SUCHE
Trennungs-Kultur (Synonym: Professionelles Trennungsmanagement) ist die Summe aller Regeln und Maßnahmen, die zu Fairness und Professionalität bei Trennungen und Veränderungen in Unternehmen führen.
Gut gemacht ist Trennungs-Kultur, respektive als „professionell“ ist betriebliches Trennungsmanagement zu bezeichnen, wenn Trennungen und Veränderungen mit geringstmöglichen Verletzungen der Persönlichkeit der Menschen - und mit geringstmöglichen Schäden für das Unternehmen einhergehen, Unternehmen und Menschen gesund und stabil aus den Veränderungen hervorgehen, alle Maßnahmen so gestaltet werden, dass sie der Würde des Menschen gerecht werden. Bei allen Aktivitäten geht es auch um den Schutz der Arbeitgebermarke und die Zukunftssicherung der Unternehmung.
Quelle: Handbuch Trennungs-Kultur und Mitarbeiterbindung, 4. Auflage 2015, Seite 29
Special: Post Merger Integration
Buch: Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber
Publikationen: 20
Veranstaltungen: 2
Aufrufe seit 05/2009: 48390
Aufrufe letzte 30 Tage: 44
Publikationen: 12
Veranstaltungen: 7
Aufrufe seit 10/2013: 59085
Aufrufe letzte 30 Tage: 56
Publikationen: 33
Aufrufe seit 11/2004: 45777
Aufrufe letzte 30 Tage: 70
DE, Langenfeld (Rheinland)
Wirtschaftsmediation, HR Change Management, Karriereberatung
Landeck Consult
Veranstaltungen: 4
Aufrufe seit 08/2009: 3783
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Aufrufe seit 12/2015: 2570
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
Publikationen: 13
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 01/2006: 6934
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
DE, Bad Mergentheim
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Konrad Rechtsanwälte
Publikationen: 7
Veranstaltungen: 3
Aufrufe seit 07/2004: 5284
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
Publikationen: 3
Aufrufe seit 07/2005: 10154
Aufrufe letzte 30 Tage: 20
DE, Düsseldorf
Seniorberater / Senior Consultant NewPlacement
Kienbaum Executive Consultants GmbH
Publikationen: 5
Veranstaltungen: 2
Aufrufe seit 08/2009: 1977
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
DE, Braunschweig
Berater, Gründer und Leiter
management1x1 - Management- & Karriereberatung
Publikationen: 2
Aufrufe seit 07/2005: 1552
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
Arbeitsrechtskanzlei Groll & Partner
Deutschland, Frankfurt am Main
"Im Arbeitsrecht gibt es keine unlösbaren Probleme." Wir lösen Ihre...
Experten: 4
Publikationen: 57
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 06/2006: 338710
Aufrufe letzte 30 Tage: 469
Experten: 1
Aufrufe seit 12/2015: 3445
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Aufrufe seit 10/2012: 1036
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Experten: 1
Aufrufe seit 07/2010: 1256
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Experten: 1
Publikationen: 2
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 04/2005: 3282
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Experten: 1
Aufrufe seit 08/2010: 1159
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Aufrufe seit 05/2009: 1576
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Experten: 1
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 6
Aufrufe seit 10/2013: 1257
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Aufrufe seit 02/2009: 1444
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Aufrufe seit 11/2008: 1640
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Das neue Personalmarketing - Employee Relationship Management als moderner Erfolgstreiber
Band 4: Personalfreisetzung
Autoren: Reiner Bröckermann, Prof. Werner Pepels
Employee Relationship Management (ERM) ist ein neuer Bestandteil des etablierten Personalmarketing, das...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 11
€ 42,--
Lehrbuch für Bachelor und Master
Autor: Jens Rowold
Das Lehrbuch bereitet BA- und MA-Studierende auf die Personalpraxis in Unternehmen vor. Schwerpunkt ist...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
€ 24,99
Handbuch Strategisches Personalmanagement
Autor: Univ.-Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg
Das Personalmanagement entwickelt sich immer stärker weg von einem operativen Dienstleister hin...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
€ 119,99
Zeitgemäßes HR-Management - Mitarbeiter gewinnen, sich von Mitarbeitern trennen
Auszug aus dem Engelsbrief I/2003
Autor: Dipl.-Kfm. Kurt Schaffner
Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten kommt dem professionellen HRM eine wichtige Bedeutung zu....
Firmeninformation: 2003
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Strategien für Manager in der digitalen Arbeitswelt
Autor: Thomas Landwehr
Dieser Karriereratgeber zeigt, wie die Digitalisierung die Arbeit verändert, welche Konsequenzen sich...
Buch: 2018
Aufrufe letzte 30 Tage: 10
€ 34,--
15 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation und Kulturveränderung
Autor: Dipl.-Psych. Winfried Berner
"Change!" – 15 Fallstudien zu Sanierung, Turnaround, Prozessoptimierung, Reorganisation...
Buch: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 7
€ 49,95
Mehr als Change-Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal gestalten.
Autor: Renate Franke
Facilitating Change Mehr als Change Management: Beteiligung in Veränderungsprozessen optimal...
Buch: 2013
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
€ 39,95
Managing in Times of Change: 24 Lessons for Leading Individuals and Teams Through Change
Autor: PhD Michael D. Maginn
"Managing in Times of Change" shows how to help your workforce realize the benefits of change...
Buch: 2006
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Karrierecoaching zum Traumjob: Kompetente Berater finden, Bewerbungstipps, Erfolgsstorys
Insider-Tipps für Bewerber
Autor: Dr. Cornelia Riechers
Karrierecoach gesucht? So erkennen Sie schwarze Schafe und finden den Richtigen Wenn Sie einen...
Buch: 2023
Aufrufe letzte 30 Tage: 11
€ 10,90
Like it, lead it, change it. Führung im Veränderungsprozess
Autor: Prof. Dr. Daniela Eberhardt
Verbindung zweier Trendthemen: Führung und Change Management „Best Practice“...
Buch: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 10
€ 34,95
HIDDEN TOP JOBS - die Geheimnisse des verdeckten Arbeitsmarktes, Vortrag / Lesung
Nächster Termin: 27.06.2024, Köln Alle Termine
Referent: Christina Kock
IHR ASS IM ÄRMEL BEI BERUFLICHEN VERÄNDERUNGEN! Dieser Vortrag zeigt auf, welche...
Aufrufe letzte 30 Tage: 37
Köln
€ 89,--
Karrierecoaching, Training
Seit über10 Jahren beraten wir Menschen, die neue berufliche Perspektiven oder Wege aus der...
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
€ 90,--
Outplacementgipfel, Kongress / Tagung
Referent: Susanne G. Rausch, M.A.
Der Outplacement - Gipfel richtet sich an Personalentscheider und HR Manager in Unternehmen, die sich im...
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Personalentwicklung innovativ, Interne Veranstaltung
Referent: Dipl.-Sänger Anno Lauten
Im Rahmen unserer Schulungs- und Trainingskonzepte setzen wir den Fokus nach Ihren Vorgaben. Train...
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Konfliktcoaching: Individuelle Beratung bei Konflikten, Interne Veranstaltung
Referent: Dipl.-Kfm. Andreas Dotzauer, M.A.
Konfliktcoaching: Individuelle Beratung bei Konflikten Ziel Konflikte zwischen Personen bzw. in Teams...
Aufrufe letzte 30 Tage: 13
Niedrige Arbeitsleistung - was tun als Führungskraft?, Seminar
Nächster Termin: 28.05.2024, Webinar Alle Termine
Referenten: Dr. Marco Behrmann, Jan Einhaus
Führungskräfte verschiedener Positionen mit Personalverantwortung: Geschäftsführer,...
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Webinar - 3 Tage
€ 760,--
Outplacementberatung, Training
Das ibe-Outplacement Das ibe-Outplacement ist ein systematisches, inhaltlich und didaktisch gut aufgebautes...
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
Professionelle Trennungsgespräche | Führungskräfte-Workshop, Training
Referent: Dipl.-Kfm. Andreas Dotzauer, M.A.
Professionelle Trennungsgespräche | Führungskräfte-Workshop Ziel Die Beendigung des...
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
€ 1.500,--
Trennungsgespräche professionell führen | Einzelcoaching für Führungskräfte, Training
Referent: Dipl.-Kfm. Andreas Dotzauer, M.A.
Trennungsgespräche professionell führen | Einzelcoaching für Führungskräfte ...
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Migration von HR-Software, Workshop
Migration von HR-Software HR-Systemwechsel gut vorbereiten… Sehr geehrte Damen und Herren,...
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
€ 900,--